5月4日，由《互联网周刊》、eNet研究院、德本咨询联调发布了“2021年度人力资源特色品牌TOP 50”榜单。《互联网周刊》是中国科学院下辖的刊物，创刊于1998年，是目前中国互联网和IT业界最成功的主流商业杂志之一。

该榜单关注人力资源领域企业和平台的品牌和数字化服务的综合实力，作为人力资源外包和灵活用工服务的领跑者，赛泽人才凭借专业化的服务和行业影响力，登上“2021年度人力资源特色品牌TOP 50”榜单！

随着时代的快速发展和技术的不断革新，人力资源在企业和市场中的地位愈发重要，人才就业问题已经成为当下经济发展的关键。而伴随着当下中国灵活就业人数规模的不断扩大，零工经济更是经济领域中的重要组成部分。

对于每一家企业而言，重视人力资源管理工作，在日常事务之外，建立起独特的、符合企业发展内核的企业文化，才能组建一支高水准、高素质的团队，从而驱动企业不断创新变革，站在时代的滩头前沿。

赛泽人才以匠心、专业、科技共同驱动，努力成为最懂中国国情的一流人力资源服务公司，助力企业人力资源服务迭代升级。赛泽人才招聘高效，保质保量完成招聘，100%满编；降低企业人力资源综合用工成本，为企业解决编制问题，提供人员培养和选拔，打造人才蓄水池；助力客户专注于核心业务，聚焦改善产品及服务质量。

赛泽人才多年来沉淀了许多优质客户，知名企业有网易、迅雷、联通产业互联网、虎牙科技、欢聚时代、阿里互娱、趣丸、中国南方电网、广航局、中建二局、时代地产、广电物业、越秀区检察院、厦门大学管理学院、广发新能源、华兴银行、爱康国宾、华为慧通、支付宝、欧莱雅等，在服务过程中累积了许多优秀的服务案例。

本次赛泽人才入选“2021年度人力资源特色品牌TOP 50”榜单，不仅是权威评选机构的认可，更是企业客户对赛泽人才服务的肯定。未来赛泽人才将继续提升服务能力与质量，满足日益增长的客户需求，加速行业的发展升级。