（与教授们在赛泽科技会议室进行交流探讨）

2018年12月20日上午，华南理工大学工商管理学院刘善仕教授、澳洲莫纳什大学商学院副院长、院士李应芳、英国基尔大学管理学院黄超海教授三位知名高校教授及三名博士研究生莅临广州赛泽科技/炜达人力参观指导。

期间，广州赛泽科技/炜达人力董事长陈君泽与各位高校教授针对人力资源外包项目管理研究作出相关探讨。澳洲莫纳什大学商学院副院长、院士李应芳、英国基尔大学管理学院黄超海教授是人力资源外包领域的教授，他们目前正在进行人力资源外包的项目的创新研究。

（左四为英国基尔大学黄超海教授、右四为华南理工大学工商管理学院刘善仕教授右三为澳洲莫纳什大学商学院副院长李应芳教授）

当日下午，三位教授与三名博士研究生与网易游戏外包项目随机选取的三名管理人员及三名外包员工进行了深入的实践访谈，针对外包员工管理、与正式员工的关系、心理感受等方面进行了深入沟通与访谈。在访谈过程中了解到，管理者更注重员工的服务意识及工作表现，以员工为客户，员工工作开心，才能为游戏玩家提供更好的服务；外包员工也较认同现有的团队氛围及管理方式、公司福利等方面，基本无外包与正编的身份差别，认为自己就是网易的一份子，愿意为网易游戏的发展贡献力量。

（交流访谈现场）

本次与客户管理者和员工交流访谈，让三位人力资源外包项目研究领域的专家与博士研究生对目前中国互联网人力资源外包项目管理的实践有了一定的认知。广州赛泽科技一直致力于人力资源外包服务项目的创新，持续对人力资源外包项目提升做扎实理论与实践研究，稳扎实干，广州赛泽科技期望为更多的甲方公司提供更专业的人力资源外包服务，也愿意为推动国内外人力资源外包项目的理论与实践贡献力量。

在此，感谢三位教授与博士生的指导，也感谢网易游戏对人力资源外包项目研究创新工作的鼎力支持