2024年，人力资源服务业又迎来一次大迭代、大调整和大升级的时期，在发展和构建新质生产力、实现高质量发展的新要求下，人力资源服务公司如何转型、升级成为当前最有热度的话题。在此背景下，“第二十届中国人力资源服务业高峰论坛”、“第十届亚太人力资源开发与服务博览会”于4月13-14日在深圳举办并确定了“新质生产力视角下的人力资源服务”的大会主题。广州赛泽科技有限公司（以下简称“赛泽人才”）受邀参加，并在第十届亚太人力资源服务奖评选环节中荣获“创新增长奖”。

“第十届亚太人力资源服务奖”评选自启动以来，得到了全国各地协会和人力资源服务机构的积极响应和支持！经过自愿申报、单位盖章、协会审核、专家推荐、组委会专家评审会评审、网上公示和投票等环节过五关斩六将，才能获此殊荣。

作为深耕人力资源行业的综合外包服务公司，我们一直秉承持续创新精神。在自身现有的业务服务板块有更加全面的发展和延伸，通过开发新产品、拓展新市场、增加新客户、探索新服务、应用新技术和找到新模式等方式，持续推动经营业绩新增长。满足了不同客户在人力资源方面的不同需求，实现了企业与人才之间同频共振。

赛泽人才在本次评审中获得“创新增长奖”，离不开权威评选机构的认可与企业客户的支持，同时也是大会对赛泽人才多年来在人力资源行业精耕细作以及业务水平扎实的肯定。

未来赛泽人才将继续提升服务能力与创新质量，满足不断变化的市场需求。以高效的行动力为客户提供更专业的人力资源综合业务服务。